CANCÚN, QR.- El Ayuntamiento de Benito Juárez firmó el pronunciamiento “Cero tolerancia al hostigamiento sexual y al acoso sexual”, para inhibir y alertar sobre esas conductas en la Secretaría de Seguridad Ciudadana y Tránsito.
El pronunciamiento se da luego de la reunión de la presidenta municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta, y la secretaria de Seguridad y Protección Ciudadana, Rosa Icela Rodríguez Velázquez, para reforzar a Estrategia Integral contra la Violencia hacia las Mujeres y Niñas.
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En representación de Ana Paty Peralta, el secretario del Ayuntamiento de Benito Juárez, Pablo Gutiérrez Fernández, resaltó que esta actividad se realiza en el marco de la campaña “16 días de activismo contra la violencia de género”, para promover un ambiente laboral de respeto entre hombres y mujeres sin violencia, con compañerismo, valores, así como como reconocimiento mutuo a la capacidad y profesionalismo de todos.
Buscan erradicar agresiones en Benito Juárez
“De esta manera buscamos generar conciencia y promover acciones para erradicar todo tipo de agresión, sobre todo acoso y abuso hacia las mujeres. Pedimos que se sumen a este esfuerzo y ser ejemplo de servidores públicos, de seres humanos y cancunenses comprometidos en la construcción de una mejor versión para nuestra ciudad”, afirmó.
Indicó que todos los ciudadanos tienen derecho a trabajar en un ambiente sano, digno, seguro, y en el que se pueden desempeñar de la mejor manera, por lo que a nombre de la Presidenta Municipal refrendó todo el respaldo del Ayuntamiento, en coordinación con el Gobierno del Estado, encabezado por Mara Lezama, para continuar con la entrega de más equipamiento y capacitación a la policía local y así alcanzar ser la mejor en su rubro en Quintana Roo y el país.
A su vez, la regidora presidenta de la Comisión de Seguridad Pública, Preventiva y Tránsito, Alma Reynosa Zambrano, subrayó que con esto se sienta un precedente importante en Benito Juárez por la lucha contra la discriminación y la violencia de género, ya que se busca cambiar conductas y estereotipos que dañan a la sociedad, por lo que ya se han emprendido otras acciones como cursos y pláticas en empresas e instituciones educativas, además de instalar el primer Buzón Morado en una rentadora de autos.
Por parte del Grupo Especializado en Atención a la Violencia Familiar y de Género. (GEAVIG), su titular, Adela Jiménez Izquierdo, puntualizó que este pronunciamiento es un compromiso activo para implementar políticas y procedimientos efectivos al interior de la dependencia, para que las víctimas se sientan respaldadas y protegidas al denunciar esos comportamientos, por lo que en la atención de primer contacto, se les debe garantizar que no haya represalias de ningún tipo, protección de datos personales y confidencialidad en el manejo de expedientes, así como en la asesoría y acompañamiento.
Acciones de protección a la mujer en 2023:
-mil 900 emprendedoras registradas en “Ellas Facturan”
-2 mil beneficios otorgados en “Ellas Facturan”
-6 mil mujeres atendidas con talleres y eventos en el DIF
-31 mil mujeres atendidas con talleres y eventos con IMM
Factores del hostigamiento y acoso sexual:
-Machismo
-Estereotipos sobre la sexualidad
-Abuso de poder
-Débil cultura de la denuncia
