Claves de la noticia:
- Cero tolerancia: Los mototaxistas de Kantunilkín enfrentarán suspensiones de 15 días y multas de 300 pesos si infringen el reglamento o trabajan en estado inconveniente.
- Vigilancia activa: El Consejo de Vigilancia utiliza evidencia fotográfica para sancionar a quienes frecuenten bares en horario laboral.
- Coordinación oficial: Las sanciones internas se suman a las acciones de Tránsito Municipal, que incluyen el envío de unidades al corralón.
KANTUNILKÍN, QR. – En un esfuerzo por dignificar el transporte local y garantizar la integridad de los usuarios, los mototaxistas de Kantunilkín, liderados por Concepción García González, anunciaron que no habrá tolerancia para los operadores que incurran en faltas administrativas o trabajen bajo el influjo del alcohol.
Durante un evento de entrega de tarjetones de identidad por parte de Tránsito Municipal, la dirigente de la agrupación —que aglutina a 16 centrales obreras— fue enfática al señalar que la disciplina será el eje rector de su administración.
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Multas y suspensiones para mototaxistas de Kantunilkín
García González detalló que cada sindicato ha fortalecido sus mecanismos disciplinarios para castigar las malas prácticas. Según el reglamento interno vigente, cualquier operador que sea sorprendido cometiendo una infracción o laborando en condiciones no aptas se enfrentará a:
- Sanción económica: Una multa de 300 pesos.
- Suspensión operativa: El retiro de circulación de la unidad por un periodo de 15 días.
“Si la falta es grave, la intervención no se queda en lo interno; las autoridades de tránsito tienen la facultad de enviar la unidad directamente al corralón”, advirtió la líder transportista.
Vigilancia con evidencia fotográfica
Para asegurar el cumplimiento de estas normas, el gremio ha implementado un sistema de vigilancia permanente. Los consejos de vigilancia de cada sindicato realizan recorridos estratégicos y atienden reportes ciudadanos.
Una de las medidas más estrictas se aplica en los centros de esparcimiento: si un operador es reportado en una cantina o bar, los vigilantes acuden al sitio. Si tras 10 minutos el chofer permanece en el lugar sin causa justificada, se levanta un registro fotográfico que sirve como prueba irrefutable para aplicar la sanción inmediata.
Excepciones y prevención
No obstante, la dirigente aclaró que existen situaciones donde la presencia del vehículo en dichos establecimientos es legítima, como en casos de espera de pasaje, servicios de mensajería o cuando el operador tiene un empleo secundario en el lugar. En estos escenarios, el trabajador debe informar previamente a su líder sindical para evitar malentendidos.
Finalmente, García González subrayó que estas medidas no son punitivas por naturaleza, sino preventivas. El objetivo principal es fomentar una cultura de responsabilidad que posicione al gremio como un transporte seguro, confiable y de alta calidad para las familias del municipio.
