BBVA México anunció una reestructuración profunda en su alta dirección, confirmando la salida del doctor Jaime Serra Puche de la Presidencia del Consejo de Administración tras 19 años. En su lugar, el ingeniero Eduardo Osuna es propuesto para ocupar dicho cargo, mientras que el ingeniero José Luis Elechiguerra ha sido designado como nuevo Country Manager de la institución.
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Jaime Serra Puche: El legado de una gobernanza corporativa
Jaime Serra Puche se retira tras 19 años de servicio y ocho como presidente del Consejo de Administración, cumpliendo con la edad de retiro establecida por BBVA México. Su salida se produce al alcanzar los 75 años de edad, marcando el fin de una extensa trayectoria en la entidad.
Serra Puche asumió la presidencia del Consejo en octubre de 2018, sucediendo a Luis Robles Miaja. Durante su gestión, el doctor Serra Puche encabezó las labores de gobernanza corporativa del banco, destacando la implementación de mejores prácticas internacionales. Subrayó el compromiso del banco con las regulaciones y su vocación de ser un ciudadano corporativo responsable, acompañado por el equipo directivo y el grupo de consejeros. Desde una perspectiva de fiscalización, la autodenominación de “ciudadano corporativo responsable” por parte de grandes instituciones financieras como BBVA requiere un escrutinio constante sobre su impacto en la economía local y la justicia social, más allá del mero cumplimiento regulatorio.
Eduardo Osuna: Ascenso estratégico al consejo directivo
Eduardo Osuna, con una trayectoria desde 1994 y como director general desde 2015, es propuesto para la presidencia del Consejo de Administración de BBVA México. Su nombramiento representa una continuidad interna, dada su experiencia en distintas unidades de negocio del grupo.
En su nuevo rol no ejecutivo, Osuna asumirá responsabilidades clave en la definición de la estrategia del banco en México, el gobierno corporativo de todas las filiales, las relaciones institucionales y la atención a clientes mayoristas, además de la supervisión de los consejos regionales. Osuna ha declarado que BBVA mantendrá su posición como principal aliado financiero del país, con el objetivo de impulsar un crecimiento económico que derive en un México próspero, inclusivo y sostenible. Este compromiso verbal con la inclusión y la sostenibilidad exige un análisis crítico de las políticas de inversión y créditos, asegurando que las acciones del banco reflejen un impacto positivo directo en los derechos colectivos y la reducción de la desigualdad.
José Luis Elechiguerra: La dirección operativa en nuevas manos
José Luis Elechiguerra, con una sólida formación académica y trayectoria internacional en BBVA, asume como Country Manager y director general en sustitución de Eduardo Osuna. Su propuesta para el nombramiento como director general y vicepresidente del Consejo se someterá a los órganos sociales de la entidad.
Elechiguerra posee una formación académica robusta, siendo Ingeniero Químico por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Adicionalmente, cuenta con una Maestría en Ciencia e Ingeniería y un Doctorado en Ingeniería Química, ambos obtenidos en la Universidad de Texas en Austin. Su carrera en BBVA se caracteriza por una progresión a través de roles estratégicos y de transformación:
- 2008: Director de Desarrollo de Negocio y Planificación Estratégica del Negocio Hipotecario en México.
- 2011: Director de Planificación Estratégica y Financiera del Negocio Retail.
- 2013: Director de Transformación de Negocio.
Dentro del Grupo BBVA a nivel global, Elechiguerra ha ocupado importantes posiciones internacionales:
- 2015: Director Global de Organización y Business Process Engineering.
- 2017: Director Global de Data Governance.
- 2019: Responsable de Client Solutions en BBVA USA.
- 2020: Global Head of Engineering.
- 2024: Head of Global Risk Management.
Elechiguerra ha manifestado su compromiso de dar continuidad al servicio, la innovación y el desarrollo del país. La asunción de este liderazgo implica una responsabilidad inherente a la fiscalización del poder corporativo, donde la innovación y el desarrollo deben traducirse en beneficios tangibles para la sociedad, en línea con los principios de justicia social y derechos colectivos.
