CANCÚN, QR.- A partir del 13 de diciembre, los prestadores de servicios de alojamiento temporal (hoteles) no podrán tener personal bajo el modelos de la subcontratación.
Esta disposición fue publicada hoy en el Diario Oficial de la Federación (DOF), como “acuerdo por el cual se establecen criterios de inspección en materia de subcontratación relacionados con servicios turísticos y de hospedaje”.
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El diputado y presidente de la Comisión de Justicia del Congreso local, Hugo Alday Nieto, a través de un video en sus redes sociales, explicó que las siguientes actividades realizadas en los hoteles, no se consideran trabajos especializados:
- Limpieza de habitaciones
- Camaristas
- Registro de huéspedes
- Atención al huésped
- Cocineros
- Cantineros
- Capitán de meseros
- Meseros
- Encargados de lavandería
- Encargados de ropería
- Lavalozas
- Limpieza
- Cuidados de cocina
- Reservaciones
- Cargos de habitación
Hoy se publicaron en el @DOF_SEGOB buenas noticias para los trabajadores de la hotelería!…@PTQuintana_Roo @PTnacionalMX #ElPTEstáDeTuLado pic.twitter.com/4XCv7QLuBl
— Hugo Alday Nieto (@Hugo_Alday) December 12, 2022
Secretaría del Trabajo y Previsión Social inspeccionará hoteles
Las actividades enlistadas no se consideran especializadas, por consecuencia, resulta inviable que las empresas o personas físicas dedicadas a prestar servicios de alojamiento temporal (industria hotelera) contraten dichos servicios con un carácter de especializado, ya que dichas actividades se encuentran intrínsecamente vinculadas a su objeto social y actividad económica preponderante, señala el DOF..
En el acuerdo publicado hoy será la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que encabeza María Luisa Alcalde Luján, la que esté coordinando los trabajos de inspección en los hoteles.
“La Unidad de Trabajo Digno a través de la Dirección General Inspección Federal del Trabajo y las Oficinas de Representación Federal del Trabajo, deberá instrumentar las visitas de inspección o de constatación con objeto de vigilar el cumplimiento de la legislación laboral en términos de los presentes criterios”, señala el documento.
