CANCÚN, QR.- Un 74 por ciento de los empleadores a nivel nacional no encontró talento laboral, es decir, a personas con las capacidades y habilidades necesarias durante la pandemia.

Este número supera al 52 por ciento de 2019 y se constituye en el nivel más alto de América Latina.

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Los áreas con más dificultad de cubrir con talento laboral son:

  • Operaciones y logística
  • Manufactura y producción
  • Venta y marketing
  • Apoyo administrativo y de oficina
  • Atención al cliente

ManpowerGroup informa que 29 por ciento de quienes emplean está optimista en que se regresará a niveles de contratación previos al Covid-19, en los próximos seis meses.

Sin embargo, un 32 por ciento de los empleadores espera lograrlo hasta 2022, año en que se recuperarían los empleos perdidos en 2020.

Las cinco habilidades que necesitan las empresas que contratan son:

  1. Responsabilidad, confiabilidad y disciplina
  2. Colaboración y trabajo en equipo
  3. Tomar la iniciativa
  4. Resiliencia, tolerancia al estrés y adaptabilidad
  5. Liderazgo en influencia social

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