CHETUMAL, QR.- Será en los próximos días que el Juzgado Sexto de Distrito defina si se entrega o no la toma de nota a Roberto Poot Vázquez como líder del Sindicato Único de Trabajadores del Gobierno del Estado (Sutage).
De acuerdo con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Flor Ruiz Cosío, el juzgado solicitó fundamentar “ampliamente” el por qué le fue negada la toma de nota a Poot Vázquez, con base en el amparo 41/2022.
También te puede interesar: Revive disputa por el sindicato de burócratas
Dejó en claro que el mandamiento judicial no ordena entregar la toma de nota, solo pide a la STPS un nuevo fundamento, pues a consideración la autoridad jurisdiccional federal debió otorgarse.
“La toma de nota queda sub judice, el ordenamiento del juzgado ya fue cumplido, por lo que se analizará la respuesta y posterior a ello dará una sentencia definitiva”, agregó.
Hasta entonces se determinará si se otorga o no la toma de nota.
Toma de nota sin fecha fija
De acuerdo con Ruiz Cosío, la sentencia definitiva del amparo puede darse antes del 15 de julio, de lo contrario será hasta agosto, ya que el juzgado sale de vacaciones.
Poot Vázquez ha sido líder del Sutage por aproximadamente 12 años y cuanto intentó mantenerse por un periodo más (2021-2024) al frente de sindicato su reelección fue impugnada.
En 2021, la STPS consideró en su momento que la elección fue ilegal y negó la toma de nota, lo que provocó la interposición de un amparo de la parte inconforme.
Roberto Poot el año pasado también fue electo de nueva cuenta como líder de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Gobierno del Estado (Fstsge), en donde también ha permanecido por un periodo similar que en el Sutage. También fue impugnada la toma de nota.
Ambos procesos en litigio no han permitido un aumento al salario y prestaciones a los trabajadores pertenecientes al Sutage y a los sindicatos adheridos a la federación. La Oficialía Mayor dejó en claro que hasta que no se resuelva la titularidad de estos gremios no se podrá aplicar los incrementos, en su caso.
