PLAYA DEL CARMEN, QR.- El sector laboral en Playa del Carmen muestra un cierre de año con indicadores positivos, impulsado por la temporada vacacional decembrina y el repunte de la actividad turística, informó la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en el municipio.
El secretario general de la CTM en el destino, Luis Toribio Clavel, señaló que el balance al concluir el año es favorable, luego de una temporada baja que presentó complicaciones y que comenzó a revertirse conforme avanzó diciembre. Este comportamiento, dijo, refleja una mejora gradual en el sector laboral en Playa del Carmen, particularmente en actividades vinculadas al turismo.
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Temporada decembrina reactiva el sector laboral en Playa del Carmen
De acuerdo con el dirigente sindical, el ánimo entre la base trabajadora ha sido positivo, principalmente por el pago oportuno de aguinaldos y la reactivación de eventos propios de estas fechas, como posadas y celebraciones familiares. Estos factores han contribuido a dinamizar el consumo y a fortalecer el sector laboral en Playa del Carmen en el último tramo del año.
En cuanto a la ocupación hotelera, Toribio Clavel indicó que actualmente se mantiene entre el 70 y el 80 por ciento, un nivel que ha permitido reactivar la demanda de mano de obra en distintos centros de trabajo. No obstante, reconoció que persisten vacantes, ya que en promedio aún falta cubrir alrededor del 10 por ciento de las plantillas laborales en algunos hoteles, una situación común en temporadas de alta afluencia turística dentro del sector laboral en Playa del Carmen.
El líder sindical destacó que el destino continúa siendo atractivo para quienes buscan empleo, debido a la presencia de cadenas hoteleras y empresas del sector turístico que mantienen una oferta constante de puestos de trabajo. Añadió que, pese a la reciente temporada baja, no se registraron despidos entre los trabajadores afiliados a la CTM.
Explicó que esta estabilidad fue posible gracias a convenios alcanzados con las empresas, mediante los cuales se aplicaron esquemas como los llamados “días solidarios”, que permiten ajustar jornadas laborales sin afectar la permanencia del personal. Cuando la actividad lo requiere, precisó, las horas extra se cubren conforme a lo establecido en la ley, lo que ha ayudado a sostener el sector laboral en Playa del Carmen.
Finalmente, Toribio Clavel expresó confianza en que la temporada decembrina y el arranque del próximo año consoliden la recuperación, con beneficios tanto para las empresas como para la base trabajadora, fortaleciendo así el sector laboral en Playa del Carmen de cara a 2026.
