viernes, diciembre 5, 2025

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Cambios significativos en la Modalidad 40

Fecha:

CANCÚN, QR.- La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), conocida como “Continuación Voluntaria al Régimen Obligatorio“, permite a los trabajadores que han dejado de laborar seguir realizando aportaciones para incrementar su pensión.

A partir de 2025, se implementarán cambios significativos en esta modalidad que los interesados deben considerar.

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Modalidad 40
Cada año aumenta el monto al igual que el salario mínimo. Foto: IA.

Incremento en las cuotas mensuales

Desde 2025, las cuotas de la Modalidad 40 aumentarán un 13.347%, como parte de un ajuste anual establecido por ley para mantener el equilibrio financiero del sistema de pensiones. Este porcentaje se aplica sobre el salario base de cotización elegido al inscribirse, que puede oscilar entre el salario mínimo y hasta 25 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA).

Límite de aportaciones basado en la UMA

Las aportaciones estarán limitadas a 25 veces el valor de la UMA vigente, estableciendo un tope al monto que los trabajadores podrán aportar anualmente, independientemente del salario con el que decidan registrar sus contribuciones.

Ajustes progresivos hasta 2030

Este incremento en las cuotas es parte de un plan gradual que continuará hasta 2030, por lo que es esencial evaluar cómo afectará a las finanzas de los afiliados a largo plazo.

Recomendaciones para los interesados en la Modalidad 40

Antes de inscribirse en la Modalidad 40, es fundamental realizar un análisis costo-beneficio para determinar si los aumentos graduales justifican el impacto en la pensión final. Se recomienda buscar asesoría especializada en el IMSS para comprender cómo las nuevas normas pueden influir en el cálculo de la jubilación y considerar el uso de simuladores en línea del IMSS para estimar el monto de la pensión futura.

Aunque las modificaciones implican mayores costos, la Modalidad 40 sigue siendo una opción valiosa para quienes desean garantizar una pensión digna. Con un análisis estratégico, esta herramienta puede continuar siendo una aliada clave para planificar una jubilación estable y adecuada.

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