Claves de la noticia:
- Innovación normativa: El Cabildo aprueba la actualización del código de ética de Cozumel para las personas servidoras públicas, posicionando al municipio con el marco regulatorio más moderno de Quintana Roo.
- Perspectiva de género e integridad: Se fortalece la prevención del acoso, la violencia contra las mujeres y se reconoce formalmente la violencia institucional.
- Primer decálogo para contrataciones: Cozumel se convierte en el primer municipio del estado en contar con un Decálogo para proveedores, contratistas y servidores públicos en compras públicas.
COZUMEL, QR.- En el marco de la Cuadragésima Tercera Sesión Ordinaria del Ayuntamiento, encabezada por el presidente municipal, José Luis Chacón Méndez, las y los integrantes del Cabildo aprobaron por mayoría la iniciativa de ordenamiento municipal para actualizar el código de ética de Cozumel de las personas servidoras públicas, así como el Decálogo para proveedores, contratistas y servidores públicos.
De acuerdo con un boletín de prensa, durante la exposición de motivos, el titular de la Contraloría y Órgano Interno de Control, Fidencio Balam Puc, explicó que el nuevo ordenamiento fue elaborado en conjunto con las distintas áreas del Ayuntamiento para sustituir el documento vigente desde 2020, incorporando disposiciones acordes con los nuevos retos del servicio público.
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Innovación y avance en el nuevo código de ética de Cozumel
Fidencio Balam Puc destacó que Cozumel cuenta ahora con el marco de conducta pública más actualizado de Quintana Roo, al integrar principios innovadores como la ética digital, la ética ambiental y sostenible, la regulación de conflictos de interés reales, aparentes y potenciales, la gestión de dilemas éticos, la evaluación anual, el distintivo de integridad y la participación ciudadana mediante observatorios éticos.
Asimismo, señaló que los artículos 5, 22, 26 y 37 fortalecen la prevención del acoso, hostigamiento y la violencia contra las mujeres. Además, se reconoce por primera vez la violencia institucional, estableciendo que discriminar, retrasar trámites, negar servicios u obstaculizar derechos constituye una conducta contraria a la ética pública.
También se regula la actividad privada de las personas servidoras públicas, permitiéndola siempre que no interfiera con sus responsabilidades, no genere conflictos de interés ni afecte la imparcialidad, la objetividad o la confianza ciudadana.
Primer Decálogo para proveedores y contratistas en Quintana Roo
En la misma sesión, el Cabildo aprobó por mayoría el Decálogo para proveedores, contratistas y servidores públicos para contrataciones públicas y compras en la administración pública municipal. El contralor municipal explicó que este instrumento convierte a Cozumel en el primer municipio del estado en contar con una guía de esta naturaleza, orientada a fortalecer la transparencia, la rendición de cuentas y el combate a la corrupción en los procesos de contratación.
El decálogo establece compromisos claros para autoridades, proveedores y contratistas, tales como:
- Cumplir estrictamente las reglas y los contratos.
- Presentar información veraz y entregar bienes y servicios en tiempo y forma.
- Evitar ventajas indebidas y denunciar cualquier acto irregular.
- No ofrecer ni aceptar regalos, dádivas o favores.
- No utilizar relaciones personales para obtener contratos y competir de manera honesta.
Compromiso con la transparencia y el uso eficiente de recursos
Con la aprobación de estas medidas, el Gobierno Municipal reafirma su compromiso de garantizar el uso responsable de los recursos públicos, consolidar la confianza ciudadana e impulsar una administración fundamentada en la integridad, la rendición de cuentas y la mejora continua en el servicio a la comunidad.
