viernes, diciembre 5, 2025

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CROC emplaza a huelga al hotel Parnassus por violaciones a derechos laborales

Fecha:

CANCÚN, QR.– La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) anunció este viernes un emplazamiento a huelga contra el hotel Parnassus para el próximo 18 de agosto, debido a presuntas violaciones a derechos y prestaciones de sus trabajadores.

Mediante un comunicado, la organización sindical señaló que la medida responde a irregularidades cometidas por la empresa, entre ellas retrasos en el pago de salarios, despidos injustificados de personal sindicalizado, incumplimiento en el pago de cuotas al IMSS e Infonavit, así como el intento de incorporar a empleados de otro sindicato para generar un conflicto interno entre la plantilla laboral.

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CROC anuncia huelga contra hotel Parnassus por incumplimientos laborales

En la misiva, firmada por su líder nacional, Isaías González Cuevas, se detalló que, pese a que la compañía ha argumentado problemas financieros, el sindicato ha privilegiado la vía del diálogo antes que el enfrentamiento.

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La CROC anuncia emplazamiento a huelga contra el hotel Parnassus. Foto: Agencia SIM.

Ante esta situación, la CROC solicitó la intervención de autoridades estatales y federales, incluyendo a la secretaria de gobierno, Cristina Torres; a la secretaria del Trabajo; a la presidenta municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta; y a representantes del sector hotelero y empresarial, con el fin de resolver el conflicto mediante mesas de negociación.

El dirigente sindical recalcó que el objetivo es restablecer la paz laboral y garantizar condiciones justas para el personal, al tiempo que afirmó que la CROC busca soluciones y no problemas, promoviendo un ambiente de trabajo sano y respetuoso, donde cada colaborador sea valorado.

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Isaías González Cuevas, líder de la CROC, anuncia huelga contra el hotel Parnassus. Foto: Agencia SIM.

Sindicato denuncia retrasos salariales y despidos injustificados

González Cuevas, expresó su confianza en que, a través de la legalidad y el respeto mutuo, se logre un acuerdo que beneficie tanto a los trabajadores como a la continuidad operativa del hotel.

Finalmente, recordó que la CROC impulsa la colaboración entre empresa y trabajadores para mejorar las condiciones laborales en el sector turístico de Quintana Roo.

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