CHETUMAL, QR.- La Comisión de Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo (Cdheqroo) dio vista al Congreso del Estado del incumplimiento de la recomendación contra el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF) de la pasada administración, que dirigió María Elba Carranza Aguirre, relacionada con la violación al derecho a la lactancia de una trabajadora, cuya exigencia fue motivo de su despido.
Vicente Nieto Bastida, encargado del Despacho de la Cdheqroo, indicó que se venció el término para que el DIF cumpliera con los puntos de la recomendación CDHEQROO/04/2022/I.
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Ante el incumplimiento, la normatividad de la Comisión establece que se tiene que dar vista al Congreso del Estado, para que defina lo conducente, es decir, la XVII Legislatura puede pedir cuentas a la autoridad responsable a través de una comparecencia.
Dijo que la recomendación derivó por la violación el derecho a la lactancia en horario laboral. “La víctima señaló que no se le permitió amantar a su hijo en horario laboral, es un derecho que tienen todas las madres para garantizar el derecho del menor”.
La historia que dio pie a la recomendación
La víctima es Eréndira Martínez Morales, quien fue despedida en 2019 por órdenes de la entonces directora general del DIF, María Elba Carranza Aguirre, por exigir su derecho a amamantar a su hijo.
Para ello se creó toda una red de complicidad en la institución, además que de manera externa incluyó hasta al entonces secretario de Gobierno, Francisco López Mena y al ex oficial mayor, Manuel Alamilla Ceballos.
Tras la denuncia presentada a diversas autoridades por parte de la afectada, la Cdheqroo emitió la recomendación que derivó entre otras cosas en una disculpa pública, la cual fue rechazada por Martínez Morales.
Los puntos incumplidos de la recomendación por parte del DIF son los siguienntes:
- Valoración psicológica y rehabilitación para la víctima
- Reconocimiento del agravio y publicación de comunicado en medios impresos
- Evitar seguir violando los derechos de la víctima a través de la institución y su personal
- Medida de compensación conforme a la Ley de Víctimas de Quintana Roo, considerando los perjuicios, sufrimientos y pérdidas económicas.
La normatividad que se infringió al no otorgar el derecho a la lactancia y por el despido fue:
- Derechos Humanos
- Ley Federal del Trabajo
- Constitución Estatal
- Constitución Federal
- Tratados Internacionales
- Ley de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes de Quintana Roo
La víctima exige:
- Reinstalación laboral
- Pago de salarios caídos
- Disculpa Pública (se ofreció pero fue rechazada)
- El pago de compensación que corresponde
- La disculpa a todos los medios de comunicación
- La atención psicológica para su familia
Los servidores públicos, en su momento, que se confabularon para afectar a la madre trabajadora fueron:
- María Elba Carranza Aguirre, directora general de DIF
- Francisco López Mena, secretario de Gobierno
- Silvia Damián López, directora general del Instituto de la Mujer
- Raúl Enrique Cabrera Covarrubias, director de Seguimiento y Recomendaciones de la Cdheqroo
- Claudia Guadalupe Tinoco Cosío, directora Jurídica del DIF
- Nínive Margeli Ramírez Sanguino, directora de la Casa Hogar de los Adultos Mayores
- Laura Gabriela Soberanis Ramírez, directora de Recursos Humanos del DIF
- Alfredo Amoroso Hernández, abogado de la Casa Hogar de los Adultos Mayores
- Isis Aida González, procuradora de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes y Familia de Quintana Roo
- Christian Dzul Guzmán, directora del Centro de Atención a Víctimas
