CHETUMAL, QR.- Morena acumula 120 quejas ante el Instituto Electoral de Quintana Roo (Ieqroo) por actos anticipados de campaña, en lo que va del proceso interno del organismo político en busca de su abanderado rumbo a las elecciones del 2027.
Rubí Pacheco Pérez, consejera presidenta del Ieqroo, indicó que estas quejas no han prosperado debido a que no hay una legislación para este tipo de procesos internos de selección de coordinadores o vida interna de los partidos políticos.
También te podría interesar: Senador Inzunza rompe con Morena; su defensa política genera tensión institucional
En el caso del Ieqroo, lo que corresponde es hacer un llamado a los actores políticos para que se mantengan en el marco de la ley vigente, ya que tampoco el INE ha emitido regulación alguna al respecto y, por lo tanto, el tema está en el limbo.
Aunque Pacheco Pérez dijo que las quejas provienen de “particulares”, contra de aspirantes a la Coordinación Estatal de la Defensa de la Transformación y la Soberanía de Morena, y afirmó desconocer si los quejosos son militantes o parte del equipo de los aspirantes; solo una o dos quejas provienen de otros partidos contra los aspirantes.
Destacó que las quejas han disminuido, pues al inicio del proceso se recibían hasta cinco quejas diarias, pero consideró que ello obedece a que el proceso interno del partido tiene un avance importante y ya se encuentra en la antesala de definir a su coordinador. Se espera que después de eso la confrontación concluya.
Trabajan en regulación de acciones afirmativas
Respecto a las tareas que realiza el Ieqroo rumbo al proceso electoral local 2027, la presidenta consejera señaló que están trabajando en mejorar la regulación de las acciones afirmativas, puesto que aún se carece en el estado de una legislación al respecto.
Indicó que el instituto no tiene conocimiento de que el tema esté en la agenda del Congreso del Estado y mientras no exista, es el Ieqroo el que tiene que poner las reglas.
Sin dar detalles, aseguró que los trabajos de estos lineamientos de postulación de candidaturas van muy avanzados y buscan garantizar un acceso efectivo a los cargos de elección popular, a personas que representen a grupos de atención prioritaria como son personas indígenas, adultos mayores, personas con discapacidad, jóvenes y de la comunidad LGBTQ+.
Contratación de personal
Mencionó que el 1 de septiembre se hará público todos los pormenores relacionado con la contratación de personal, en específico de los consejeros distritales y municipales. Toda vez que dos días después será emitida oficialmente la convocatoria para tal fin.
En el proceso electoral 2027, que arranca en enero, será elegido al próximo gobernador o gobernadora, miembros de los ayuntamientos y diputados locales.
