CANCÚN, QR.– Con la finalidad de escuchar todas las voces en torno a la implementación de la semana laboral de 40 horas, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno de México llevará a cabo su sexto y último foro en esta ciudad el próximo lunes 7 de julio, anunció su titular, Marath Bolaños López.
El secretario del Trabajo reafirmó el compromiso del Gobierno de México para colocar a los trabajadores en el centro de la transformación laboral, sin que ello represente un freno para el desarrollo económico del país.
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Cancún será sede del último foro sobre semana laboral de 40 horas
“Lo que estamos buscando es ofrecer condiciones de desarrollo y trabajo digno a nuestros trabajadores, y esto, evidentemente, también contribuirá al beneficio de las mayorías. Prácticamente el 100 por ciento de los avances laborales en México se han logrado por consenso unánime, en una rica discusión tripartita“, afirmó Bolaños López.
El titular de la STPS puntualizó que los beneficios de una jornada laboral reducida han sido comprobados internacionalmente por la Organización Internacional del Trabajo: disminuye la fatiga, los errores, los accidentes, el ausentismo y los conflictos entre la vida personal y la laboral.
También se ha demostrado que jornadas superiores a 40 horas semanales están asociadas con una mayor incidencia de depresión, ansiedad, trastornos del sueño y enfermedades cardiovasculares. En contraste, jornadas más cortas se vinculan con trabajadores más sanos y un impacto positivo en la productividad y en el desempeño de la economía nacional.
El primer foro acerca de la semana laboral de 40 horas se realizó en la Ciudad de México el 19 de junio; el segundo, en Monterrey, Nuevo León, el 23 de junio; el tercero, en Guadalajara, Jalisco, el 26 de junio; el cuarto, en Tijuana, Baja California, el 30 de junio; y el quinto, en Querétaro, Querétaro, el 3 de julio.
Con la realización de este sexto foro de la semana laboral de 40 horas en Cancún, la STPS concluye el proceso de consulta con los sectores involucrados en la posible reducción de la jornada semanal de 48 a 40 horas. Esta propuesta de reforma a la Ley Federal del Trabajo será analizada por diputados y senadores al inicio del próximo periodo legislativo, el 1 de septiembre, y podría aprobarse para entrar en vigor de manera paulatina: en 2026, 47 horas; en 2027, 46 horas; en 2028, 44 horas; en 2029, 42 horas; y en 2030, 40 horas.
