El programa Jóvenes Construyendo el Futuro (JCF) inicia su primer periodo de postulaciones de 2026 el 1 de febrero, poniendo a disposición 36 mil espacios de capacitación en centros de trabajo. Este esfuerzo del Gobierno de México busca incorporar a las juventudes que no estudian ni trabajan, priorizando las zonas con mayor rezago social y las regiones que necesitan un impulso de justicia social. El apoyo económico, que ahora asciende a 9 mil 582 pesos con 47 centavos mensuales, se ajusta directamente al salario mínimo vigente y es uno de los beneficios más altos dentro de los Programas para el Bienestar.
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El contexto de la vinculación 2026 y sus metas
La Coordinación General de los Programas para el Bienestar ha confirmado que la plataforma de ingreso a JCF estará activa para la vinculación a partir del domingo 1 de febrero de 2026. Es importante distinguir entre el pre-registro, que permanece abierto de forma permanente, y la etapa clave de vinculación, donde se habilitan las vacantes y los aspirantes pueden postularse.
Para este ejercicio fiscal, el Gobierno Federal ha destinado una inversión social robusta, con un presupuesto que supera los 25 mil millones de pesos. La meta es ambiciosa: atender a 500 mil jóvenes a lo largo del año. De esa cifra global, se espera incorporar a 250,000 nuevos ingresos, consolidando a JCF como el esfuerzo más significativo del país en materia de capacitación laboral para jóvenes.
El proceso para los aspirantes
Si cumples con los requisitos, el proceso de incorporación se desarrolla en la plataforma oficial jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx. Quienes ya estén pre-registrados podrán iniciar la vinculación este 1 de febrero.
Los pasos clave son:
- Revisión de centros: Una vez abierto el periodo, el aspirante revisa los centros de trabajo disponibles.
- Postulación: Se postula al centro de su elección y lo contacta para agendar un encuentro.
- Respuesta: El centro de trabajo tiene un máximo de cuatro días naturales para enviar una respuesta.
- Liberación: En caso de no recibir respuesta o de no ser aceptado, el sistema libera automáticamente al postulante para que pueda elegir otra opción sin afectar su participación en el programa.
Requisitos y beneficios económicos para los aprendices
Para formar parte del programa y acceder a la capacitación, los interesados deben cumplir con los siguientes puntos, que buscan apoyar a quienes enfrentan mayores barreras de acceso al empleo:
- Tener entre 18 y 29 años de edad.
- No estar estudiando ni tener un empleo al momento del registro.
- Contar con identificación oficial vigente (INE o Pasaporte).
- Presentar la CURP.
- Entregar comprobante de domicilio reciente (no mayor a 4 meses).
- Subir una fotografía con el rostro descubierto.
- Aceptar la carta compromiso y las reglas de operación del programa.
El apoyo económico con ajuste salarial
Las y los jóvenes que sean aceptados recibirán la capacitación laboral por un periodo de hasta 12 meses. Durante ese tiempo, se les otorgarán dos beneficios principales:
- Apoyo Económico: Un monto mensual de $9,582.47 pesos mexicanos.
- Seguro Médico: Cobertura de seguro médico del IMSS durante todo el periodo de capacitación.
Este monto de apoyo refleja un incremento del 13% respecto a lo entregado en 2025, lo que se traduce en un beneficio adicional de más de $1,100 pesos mensuales. El aumento obedece a que las reglas de operación del programa estipulan que la beca debe ser equivalente al salario mínimo general en México. Los depósitos se realizan habitualmente el día 28 de cada mes a través de la tarjeta del Banco del Bienestar.
La guía para los tutores: ¿Cómo registrar un negocio?
El programa está abierto no solo para los jóvenes, sino también para las entidades que deseen fungir como centros de trabajo y tutores. Esto incluye a todas las empresas de todos los tamaños y sectores (personas morales), así como a personas físicas con un taller o negocio, organizaciones sociales e instituciones públicas.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) determina la selección de los negocios basándose en el cumplimiento riguroso del proceso de registro, el cual se puede realizar seleccionando la opción “Tutor” o “Centro de Trabajo” en la plataforma JCF.
Documentación y compromisos de los centros de trabajo
El principal beneficio de postular un negocio es la oportunidad de capacitar a jóvenes talentosos sin asumir el costo salarial, ya que el Gobierno de México paga directamente el apoyo económico y el seguro social. La capacidad máxima de aprendices es de hasta 5 por negocio.
El proceso de registro para tutores requiere la carga de varios documentos y el cumplimiento de tareas específicas:1. Carga de documentación: Los tutores deben subir archivos escaneados de:
- Identificación oficial vigente.
- CURP del dueño y de los tutores (personal que enseñará al joven).
- Comprobante de domicilio (no mayor a 4 meses).
- Fotografías del negocio (fachada e interior donde trabajarán).
2. Empresas constituidas: Si se trata de personas morales, se añade la obligación de subir el Acta Constitutiva o Instrumento Notarial del representante legal y la Constancia de Situación Fiscal.
3. Geolocalización: Es indispensable marcar la ubicación exacta del negocio en el mapa interactivo para facilitar la verificación física por parte del personal de la STPS.
4. Plan de actividades (El paso clave): Este es el paso más importante. El tutor debe detallar el plan formativo, especificando qué aprenderá el joven, cuáles serán sus tareas diarias y estableciendo un horario de capacitación que debe ser de 5 a 8 horas diarias, 5 días a la semana.
El compromiso del tutor es únicamente capacitar y evaluar mensualmente el desempeño del aprendiz en la plataforma. Si un negocio ya tiene cuenta pero aún no ha recibido aprendices, se recomienda revisar y asegurarse de que sus vacantes estén “activas” antes del 1 de febrero para maximizar la visibilidad en las búsquedas de los jóvenes.
La disponibilidad de 36 mil espacios de capacitación en regiones prioritarias y una inversión de 25 mil millones de pesos confirman que la estrategia del Gobierno de México sigue enfocada en mover una de las palancas económicas más grandes del país: la juventud. Este enfoque territorial, que prioriza zonas de rezago, revela un patrón claro: el gasto social se ha convertido en la herramienta principal para fortalecer la autonomía económica de las juventudes. El programa no solo ofrece un primer contacto laboral, sino que establece un puente práctico hacia el empleo formal mediante la experiencia real.
