La conmemoración del Día de la Enfermera y el Enfermero en México cada 6 de enero es tan única como esencial. Coincidiendo con el tradicional Día de Reyes, esta fecha nacional reconoce a los “ángeles de blanco” que son el corazón del sistema de salud. Más allá de la tradición, este análisis explora el origen de la celebración y por qué su trabajo es el pilar indispensable de la salud pública.
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El contexto histórico: ¿Por qué se celebra en día de reyes?
El 6 de enero se estableció como el Día de la Enfermera y el Enfermero en México por primera vez en 1931, una tradición que persiste fuertemente en hospitales y centros de salud del país.
Este establecimiento fue impulsado por el médico José Castro Villagrana, quien en ese entonces fungía como director del Hospital Juárez de la Ciudad de México. Villagrana comparó el trabajo de las enfermeras y enfermeros con un “regalo de Reyes” para los pacientes, dada su función esencial en el bienestar y recuperación de la gente. Anteriormente, la gran mayoría de las asistentes médicas eran mujeres.
La dualidad de fechas: México vs. el mundo
Mientras que el 6 de enero es la fecha culturalmente arraigada en México, existe una celebración global:
- Día Internacional de la Enfermería: Se celebra el 12 de mayo a nivel mundial.
- Motivo: Honra el nacimiento de Florence Nightingale, considerada la pionera de la enfermería moderna.
- Actualización nacional: Fue hasta el año 2021 que se declaró oficialmente el 12 de mayo como el Día Nacional de la Enfermería y Enfermero para poder alinearse con la conmemoración internacional.
Actualmente, ambas fechas reconocen la labor vital de este personal, que es considerado el corazón del sistema de salud mexicano, brindando cuidado y apoyo esencial.
Radiografía del gremio: cuántos profesionales hay y dónde trabajan
El personal de enfermería es catalogado como el más importante dentro del sistema de salud de México. Los datos oficiales más recientes revelan la magnitud de este pilar indispensable del sector:
- Total de profesionales: Más de 300 mil enfermeras y enfermeros laboran actualmente en México.
- Composición de género: Cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) indican que, del total de profesionales de enfermería, aproximadamente 85 de cada 100 son mujeres.
Los escenarios laborales de la enfermería
Los profesionales de la salud desempeñan su labor en una variedad de escenarios clave que van más allá del hospital tradicional, entre los que se incluyen:
- Hospitales públicos y privados.
- Clínicas de atención primaria y centros de salud comunitaria.
- Consultorios médicos.
- Unidades especializadas como maternidad, urgencias y cuidados intensivos.
Su función es integral, abarcando desde la atención directa al paciente, apoyo en diagnósticos y administración de tratamientos, hasta labores críticas de prevención, educación sanitaria y promoción de la salud.
La realidad salarial: cuánto gana una enfermera o enfermero en México
El ingreso de las enfermeras y enfermeros en México presenta variaciones significativas que dependen de su especialización, lugar de trabajo y experiencia laboral.
El salario promedio mensual para la enfermería en México se sitúa alrededor de $11,700 pesos al mes, según promedios obtenidos de portales de empleo y encuestas recientes.
En el caso específico de la Ciudad de México, este promedio salarial puede ubicarse ligeramente por encima de los $12,000 pesos mensuales.
Para aquellos profesionales con especialización, mayor experiencia o formación avanzada, los ingresos pueden ser más altos. Sin embargo, los promedios reales reflejan un rango amplio, ya que hospitales públicos, privados y clínicas especializadas ofrecen paquetes distintos de remuneración y prestaciones.
El patrón que se repite: entre el reconocimiento y la invisibilidad
Este día de celebración no solo sirve para rendir homenaje a la dedicación y profesionalismo del personal de enfermería, sino también para visibilizar sus retos laborales y sociales.
La existencia de estos “ángeles de blanco” debe celebrarse siempre. Ante contingencias sanitarias y pandemias, como la vivida por el virus del COVID y sus mutaciones, el personal de enfermería se encontró en la primera línea de batalla. Con todo y riesgo de contagio, cumplen con su responsabilidad y no se rajan.
A pesar de su compromiso, muchas veces se encuentran en una paradoja de valoración:
- La crítica: Existe la percepción de que en ocasiones no se les valora como se debe.
- La actitud variable: En algunos casos, se llega a criticar la actitud del personal, llegando incluso a llamar a algunos “demonios”. Esta actitud puede cambiar de acuerdo a las condiciones del paciente y el sitio o centro hospitalario donde se atienden. Se ha notado, por ejemplo, que una misma enfermera puede tener una actitud distinta si trabaja en clínicas privadas que si lo hace en instituciones hospitalarias públicas.
A pesar de estas situaciones, por lo general, las enfermeras y enfermeros son personas comprometidas con su profesión, la salud y la vida de sus pacientes. El personal de enfermería es parte de la vida misma de la sociedad, pues desde que llegamos a este mundo requerimos del apoyo de un ángel vestido de blanco.
El reconocimiento a la dedicación debe ser constante. En un ejemplo personal de agradecimiento, se destaca la labor de las enfermeras Lupita y Aime, y del enfermero Hector, quienes, dirigidos por el doctor Eduardo Martinez Bermea, brindaron profesionalismo y atenciones en una batalla ganada contra el COVID y sus múltiples secuelas.
