El Ejército Mexicano llega a este 19 de febrero de 2026 consolidado como el eje de la seguridad interior y la ejecución de infraestructura estratégica. Con un despliegue que supera los 250,000 elementos operativos, la institución ha pasado de la defensa exterior a gestionar sectores clave como aduanas, aeropuertos y vigilancia territorial intensiva en zonas críticas de conflicto.
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Un despliegue de fuerza sin precedentes en la historia moderna
La estructura actual del Ejército Mexicano no se parece en nada a la de hace una década. Hoy, la capacidad de movilización responde a una lógica de control territorial total. Según los registros de fuerza operativa, la Secretaría de la Defensa Nacional (SEDENA) mantiene una presencia permanente en las 32 entidades federativas, priorizando el apoyo a la Guardia Nacional y la gestión de proyectos de ingeniería civil que definen la economía del país.
Este jueves, al conmemorar su día, la institución reporta un nivel de confianza ciudadana que oscila entre el 82% y el 85%, situándose por encima de cualquier corporación policial civil. Este respaldo no es gratuito; se basa en la respuesta inmediata ante desastres naturales y la percepción de ser la única barrera real contra la expansión de grupos criminales en estados como Guerrero, Michoacán y Zacatecas.
Composición demográfica y diversidad en las filas militares
Para entender quiénes conforman el brazo armado de México en 2026, es necesario desglosar su base social. El reclutamiento se ha diversificado, integrando de manera más agresiva a sectores que históricamente tenían menos representación en la escala de mando. El componente racial y de origen étnico es un factor de cohesión interna, donde el origen mestizo y de comunidades indígenas predomina en la tropa, mientras que los mandos medios y superiores muestran una transición hacia una mayor profesionalización académica.
A continuación, se detallan las métricas de representación dentro de la institución según los últimos censos de personal:
Esta distribución refleja la realidad social del país, donde el Ejército funciona como un motor de movilidad social para miles de jóvenes que ven en la carrera de las armas una estabilidad económica inalcanzable en el sector privado.
La gestión de la infraestructura como doctrina de defensa
Vamos a ver esto a fondo porque es donde el cambio es más drástico. El Ejército Mexicano ya no solo entrena para el combate; ahora administra empresas. La creación de holdings militares para gestionar el Tren Maya, diversos aeropuertos internacionales y la vigilancia de puertos ha transformado la educación en los planteles militares.
La ingeniería militar ha desplazado en presupuesto a otras ramas. En 2026, el presupuesto asignado a la construcción de obra pública por parte de la SEDENA representa casi el 35% de sus ingresos totales, lo que ha generado un debate técnico sobre la desnaturalización de la misión bélica. Sin embargo, para la administración actual, esta es la forma más eficiente de evitar la corrupción y garantizar la entrega de proyectos en tiempo récord.
Capacidades técnicas y equipo de vanguardia para 2026
El armamento y la tecnología también han dado un salto. El uso de drones de vigilancia y ataque ligero se ha vuelto estándar en las operaciones contra el crimen organizado. El presupuesto de 2026 ha permitido la adquisición de sistemas de inteligencia de señales que permiten interceptar comunicaciones en zonas de difícil acceso, reduciendo las bajas civiles en enfrentamientos directos.
- Drones de reconocimiento: Cobertura del 90% del territorio fronterizo.
- Blindaje: Renovación del parque vehicular con unidades resistentes a minas terrestres (IEDs).
- Ciberdefensa: Creación del Comando de Ciberseguridad para proteger infraestructura crítica.
Cada uno de estos puntos responde a una necesidad táctica. Los grupos delictivos han incrementado su potencia de fuego, lo que obligó al Ejército a dejar atrás los fusiles estándar por plataformas modulares más versátiles y equipos de visión nocturna de cuarta generación.
El papel de la mujer en la estructura de mando actual
Lo que determina el éxito de la modernización militar es la integración real de las mujeres en áreas de combate. En 2026, la cuota de género en las escuelas militares ha alcanzado niveles históricos. Ya no se limitan a enfermería o administración; hoy vemos mujeres comandando batallones de infantería y pilotando aviones de combate supersónicos.
El impacto es visible: la disciplina en unidades mixtas ha mostrado una reducción en las quejas ante la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH). La sensibilidad en el trato con la población civil durante la aplicación del Plan DN-III-E ha mejorado sustancialmente, lo que fortalece la imagen institucional en momentos de crisis.
Desafíos operacionales y el costo humano del conflicto
No todo es celebración. El costo humano de mantener al Ejército en las calles es alto. Se estima que el personal sufre niveles de estrés postraumático superiores al 15% debido a la exposición prolongada a la violencia urbana. La rotación de personal se ha vuelto un reto logístico, ya que mantener tropas desplegadas por más de seis meses fuera de sus bases afecta la moral y la cohesión familiar.
Analicemos los detalles de las bajas. Aunque las muertes en combate han disminuido gracias al uso de tecnología, las agresiones con explosivos artesanales han subido un 12% respecto al año anterior. Esto obliga a una actualización constante de los protocolos de aproximación y limpieza de áreas en conflicto.
El futuro del Ejército Mexicano parece estar intrínsecamente ligado a la administración del Estado. Mientras las policías locales no logren una depuración efectiva, la dependencia hacia la bota militar seguirá siendo el pilar de la gobernabilidad. La pregunta que queda en el aire es si esta carga administrativa y policial terminará por erosionar la capacidad de respuesta ante una amenaza externa real o si, por el contrario, ha nacido una nueva casta de servidores públicos militares capaces de gestionar un país desde el cuartel y la oficina técnica simultáneamente.
