jueves, enero 15, 2026

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Once años sin aumento salarial provocan inconformidad en la Uimqroo

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JOSÉ MARÍA MORELOS, QR.- La académica María Luisa Raygoza Alcocer, docente de la Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo (Uimqroo), denunció que el personal lleva casi once años sin recibir un ajuste salarial, situación que calificó como una forma de violencia estructural institucionalizada por las inercias administrativas.

A través de una publicación en sus redes sociales, Raygoza Alcocer advirtió que mantener congelados los sueldos durante más de una década no solo ignora el aumento del costo de vida y la inflación, sino también la creciente carga laboral que enfrentan quienes realizan docencia, investigación, vinculación y gestión dentro de la Uimqroo.

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Exigen revisión salarial urgente en Uimqroo

Subrayó que existen disposiciones legales que obligan a revisar los salarios periódicamente, por lo que consideró este estancamiento como una omisión grave por parte de las autoridades de la Uimqroo. 

“No es un detalle administrativo; es un incumplimiento que desgasta, desmotiva y normaliza la precariedad”, expresó.

Uimqroo
Once años sin aumento salarial provocan inconformidad en la Uimqroo. Foto: Agencia SIM

Señaló que muchos docentes se han visto obligados a asumir dobles o triples jornadas para completar sus ingresos, mientras el trabajo académico se sigue exigiendo sin una valoración proporcional.

En respuesta a su publicación, el académico Gilberto Avilez Tax respaldó la denuncia y recordó que la demanda salarial ya había impulsado movilizaciones en 2023; sin embargo, el aspecto central continúa sin resolverse.

Raygoza Alcocer advirtió que permitir que esta situación se prolongue solo profundiza la precarización laboral dentro de la Uimqroo y envía un mensaje de desinterés hacia la comunidad docente.

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Once años sin aumento salarial provocan inconformidad en la Uimqroo

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