PLAYA DEL CARMEN, QR.- El líder nacional de la CROC, Isaías González Cuevas, calificó como un avance el incremento del 13% al salario mínimo anunciado para 2026; sin embargo, advirtió que el ajuste sigue siendo insuficiente frente al costo real de la canasta básica, estimado por organizaciones sindicales en alrededor de 2 mil 400 pesos.
En entrevista, subrayó que el salario mínimo solo funciona como referencia inicial y que las revisiones contractuales deberán fortalecerse para mejorar el ingreso real de las familias trabajadoras.
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“Se debe mejorar el ingreso real de las familias trabajadoras”, afirmó.
El dirigente destacó que el aumento al salario mínimo debe acompañarse de una política salarial más amplia, capaz de enfrentar el encarecimiento de bienes esenciales.
Salario mínimo y jornada laboral: sindicatos deben realizar supervisión estricta
Añadió que la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, una reforma previamente aprobada pero detenida, será implementada de forma gradual entre 2027 y 2030. Consideró que el proceso requerirá supervisión constante por parte de las organizaciones sindicales para garantizar su cumplimiento en los centros de trabajo.
“Será paulatino, pero es un logro. Y las organizaciones sindicales tendremos que estar vigilantes para que se cumpla en tiempo y forma”, subrayó.
Sobre la propuesta de ampliar el aguinaldo a 30 días, González Cuevas reconoció que sería un beneficio importante, aunque advirtió que la combinación de esta medida con la reducción de horas laborales podría generar presión financiera para micro y pequeñas empresas.
Por ello, sostuvo que cualquier modificación debe analizarse con cautela y aplicarse gradualmente para evitar desequilibrios. Aun así, reiteró que varios contratos colectivos ya contemplan prestaciones de entre 20 y 25 días de aguinaldo.
El líder sindical también celebró que las propinas no serán gravadas y recordó que, por ley, pertenecen exclusivamente a los trabajadores, citando el artículo 350 como fundamento. Insistió en la necesidad de respetar este ingreso adicional y vigilar su cumplimiento en todos los establecimientos del sector turístico.
De cara a 2026, González Cuevas afirmó que los sindicatos permanecerán atentos a cómo los ajustes salariales y laborales impactarán los contratos colectivos.
Recalcó que el debate en torno al salario mínimo continúa abierto, pues, pese al incremento, persisten retos para garantizar que el salario mínimo permita una vida digna a las familias trabajadoras.
