Excluyen a mujer aspirante a la dirigencia del Suchaa del padrón de socios

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CHETUMAL, QR.- Rosmely Cel Pérez, socia taxista de Chetumal, Quintana Roo, quien levantó la mano para dirigir el Sindicato Único de Choferes de Automóviles de Alquiler (Suchaa), fue borrada del padrón oficial de agremiados, lo que considera una intención de retirarle el derecho de participar en el proceso de elección de la nueva directiva del gremio.

En una conferencia de prensa, Cel Pérez explicó que si no está en el padrón, pierde el derecho de votar y ser votada en la contienda interna. “Me han excluido, me han sacado del padrón de socios, me han violentado como mujer y creo que el liderazgo no tiene género”, dijo.

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Rosmely Cel Pérez busca oportunidad en el Suchaa

Según la socia, su interés en participar en la contienda es dar el lugar que merecen los socios y social, el apoyo que como sindicato no han tenido y frenar las irregularidades.

Recordó que el grupo de compañeros que la apoyan, trabajan en la recolección de firmas para solicitar ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral la Asamblea de Elecciones y, con ello, iniciar formalmente el proceso interno y democrático de designación de la nueva dirigencia.

Conflicto Interno en el Suchaa: Datos Clave

Concepto Detalle
Socias mujeres en el padrón 1,041 (41% del total)
Historia de liderazgo femenino 0 dirigencias encabezadas por mujeres en 83 años
Estatus de la dirigencia actual Periodo concluido en 2023 (2 años y 9 meses en irregularidad)
Socios excluidos confirmados Rosmely Cel Pérez, Benjamín Canul Carrillo, Marcial Rojas Coral
Acciones legales anunciadas Amparos, denuncias por fraude electoral, discriminación y violencia de género (CNDH y Profedet)

Fuente: Declaraciones de socios activos del Suchaa

Denuncian irregularidades

Por su parte, Manuel Negrete Gómez, socio activo del Suchaa, expresó sus sospechas de que Rosmely Cel Pérez fue borrada del padrón para evitar su participación, luego de contender en 2020 por la dirigencia sindical.

Sin embargo, la eliminación de Cel Pérez se supo recientemente, tras conseguir el último padrón utilizado de forma discrecional en el proceso del año 2023, en el que Durazo se intentó reelegir. Su reelección fue rechazada por el Centro Laboral porque hubo irregularidades en las boletas utilizadas en la jornada electoral, el padrón de socios no fue actualizado y tampoco los estatutos, de acuerdo al marco normativo nacional y establecido en la Ley Federal del Trabajo.

A dos años y nueve meses, la dirigencia es ilegal, el patrimonio del Suchaa sigue siendo presuntamente explotado y no hay rendición de cuentas.

La única forma de legitimar una elección en el sindicato es a través de una solicitud ante el Centro Federal de Conciliación y para ello, el requisito indispensable es la recolección de firmas, para una asamblea de elecciones.

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Rosmely Cel Pérez y otros socios denuncian su eliminación de la lista oficial para frenar su participación en la contienda interna. Foto: David Acosta.

Otros socios borrados del padrón del Suchaa

Negrete Gómez dijo que la asamblea convocada por Durazo es ilegal, y que junto con Rosmely Cel, tampoco aparecen en el padrón los socios Benjamín Canul Carrillo y Marcial Rojas Coral, quienes son afines a ella.

“Eso no se puede permitir”, aseguró el taxista, pues en el Suchaa hay mil 41 mujeres que representan el 41 por ciento del padrón del sindicato. En 83 años de vida del Suchaa ninguna mujer ha liderado el gremio.

Aseguró que hay muchos socios más que no saben que fueron borrados del padrón; por ello, puso a disposición el número 9831169322, para que se les informe si aparecen o no en la lista oficial de agremiados.

Acciones legales

Por todo lo anterior, preparan un a serie de recursos legales, que incluyen amparos, para garantizar los derechos políticos y sindicales de Rosmely Cel y de todos aquellos que están en una situación similar. No solo serán demandas ante el Centro Federal de Conciliación y juicios, sino ante las instancias ministeriales, pues prepararán denuncias penales por fraude electoral sindical y discriminación.

Tambié, contemplan recursos legales ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos (CNDH) y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo; así como denuncias por violencia política en razón de género, ante las autoridades pertinentes.


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Excluyen a mujer aspirante a la dirigencia del Suchaa del padrón de socios

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David Acosta
Lic. en Derecho Burocrático y periodista. Fue columnista y coordinador de Novedades Chetumal, también corresponsal del periódico La Verdad y Quintana Roo Hoy. Cuenta con experiencia en radio y periodismo digital.

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