EL POCITO, QR.– Manuel González Suárez, supervisor de educación indígena de la zona 05 con sede en la alcaldía de Ignacio Zaragoza, quien fue denunciado por presunto acoso sexual y hostigamiento laboral, prometió otorgar una plaza a Yoselin Uitzil Poot, hija de la presidenta de la sociedad de padres de familia, Marta Poot Kumul.
El profesor que prefirió omitir sus generales por temor a represalias afirmó que, cuando se inició el problema del presunto acoso sexual hacia las maestras y hostigamiento laboral —hechos que están documentados y de los que las autoridades educativas tienen conocimiento— el supervisor solicitó apoyo a la presidenta de la sociedad de padres de familia. Actualmente, ella critica incluso a los maestros e interviene en su vida privada.
También te puede interesar: Planteles educativos reiteran denuncias y exigen destitución de supervisor en Ignacio Zaragoza
Escuela multigrado “Jacinto Pat” con 13 alumnos afectada por falta de personal
El docente agregó que la escuela multigrado de educación indígena “Jacinto Pat” atiende a 13 alumnos y que, aunque es responsabilidad del supervisor gestionar otro personal docente, el titular tiene una incapacidad médica, derecho que le corresponde como trabajador.
Comentó que Marta Poot Kumul no exige la contratación de un maestro, pese a que el supervisor ha informado que se están vulnerando los derechos de sus hijos a la educación; en cambio, ella critica mientras la educación debería iniciarse en el seno del hogar.

Conflicto educativo sigue sin resolución tras denuncia a supervisor de educación indígena
Cabe recordar que este conflicto educativo ha sido atendido por el área jurídica de la Secretaría de Educación de Quintana Roo (SEQ). El careo se realizó en las oficinas de la jefatura de la comunidad de Nuevo X-Can, donde se otorgó un plazo de mes y medio para emitir un dictamen sobre el supervisor de educación indígena denunciado por presunto acoso sexual y hostigamiento laboral. Además, los directores han entregado un documento solicitando su destitución o cambio debido a la falta de un ambiente laboral adecuado.

