CANCÚN, QR.- Diversas acciones se están implementando en la ciudad, por parte de la administración que encabeza la encargada de despacho de la Presidencia Municipal, Lourdes Latife Cardona Muza, para construir un gobierno inclusivo que respete los derechos humanos.

Las autoridades municipales sostuvieron diversas mesas de trabajo del “Programa Municipal de No Discriminación”, para presentar avances y propuestas obtenidas en materia de accesibilidad universal e integración de las personas con discapacidad, así como trabajar en un protocolo de atención a personas con discapacidad desde el servicio público.

También te puede interesar: Tramita el tarjetón para conductores con discapacidad ; aquí los requisitos

Acciones de un gobierno inclusivo

Se liberó la rampa habilitada en la entrada principal del Palacio Municipal, ya que uno de los objetivos primordiales de esta administración es que el Municipio de Benito Juárez sea inclusivo.

rampa inclusivo
A la izquierda de la imagen, la rampa para personas con discapacidad, en el Palacio Municipal. Foto: Cortesía

En la más reciente actividad, el titular del Área Técnico-Ejecutiva para la Inclusión de las Personas con Discapacidad en el Municipio de Benito Juárez, Ricardo Velázquez Prudente, destacó que el objetivo de estas acciones es fortalecer la política de igualdad y no discriminación desde el servicio público a favor de las personas con discapacidad, mediante un protocolo de buen trato, atención con calidad y calidez para este sector.

Además, el funcionario, junto con personal de dicha dependencia, realizó un recorrido de supervisión de las instalaciones de la Academia de Policía, en donde se verificó el trabajo realizado por esta institución para crear un espacio accesible para todas y todos.

Velázquez Prudente informó que se instalaron seis rampas y se habilitaron los baños tanto de mujeres y de hombres con amenidades útiles para las personas con discapacidad motriz, así como la designación de dos cajones de estacionamiento y capacitación a todos los instructores y elementos de formación inicial sobre la Cultura de la Inclusión.

Crearon también en el Reglamento de la Secretaría de Seguridad Pública un apartado específico para las personas con discapacidad, el cual está en revisión para posteriormente pasarlo a Cabildo.

Google News